2014年第67期青年教师岗前培训面授课程已经结束，根据校人事处和教学促进与教师发展中心的要求，现将有关考核方式通知如下：
　　1．考核总分为100分，其中：.平时成绩50%（包括平时出勤10次课以上和课堂参与互动）；微课示范30%，结业学习体会20%。
　　2.每人写一篇参加岗前培训学习的收获体会（不少于2000字），6月30日前将电子版发送cfd@bit.edu.cn；打印版交到教学促进与教师发展中心（中心教学楼402）。
　　3. 所有参训教师必须参加结业微课示范研讨。请每位教师结合自己所授课程选择一个主题，准备8-10分钟微课，6月底最晚7月初将分小组进行微课教学示范及研讨。
　　
　　希望各位老师按时间、结点认真准备，如有问题请联系：
　　68918948 常老师　　68918556 张老师、印老师