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人才招聘

(长期有效)

因工作需要,北京理工大学教学促进与教师发展研究中心招聘教师发展相关人员,岗位设置、职责和应聘条件如下:

 

一、招聘博士后

中心研究方向:

1. 素质教育与通识教育

主要研究素质教育思想及实践规律;学生德智体美劳的发展规律及素质教育制度构建;通识教育课程教与学;通识教育与专业教育相结合的培养制度构建;博雅工程教育;大类招生与书院制改革等。

2. 大学教师发展

主要围绕高素质教师队伍建设,开展教师评价与考核,教师流动,教师教学发展,教师职业规划及成长规律等相关研究。

3. 教学与学习科学研究

以教育学、学习科学、课程与教学论为基础,结合不同专业、具体课程开展以学生为中心的教学理念与教学法研究;教师教学行为研究,大学生学习行为研究;开展课程设计、教学评价等相关研究。
招聘条件:
1. 对我们的研究方向有浓厚兴趣,在国内外知名高校或科研所已取得博士学位,且一般毕业不超过3年;或者近期内能顺利完成博士论文答辩,获得博士学位的应届毕业生。
2. 年龄一般不超过35周岁,身心健康,具有良好的学术背景,有很强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力。
3. 在相关研究领域取得代表性研究成果,有一定的学术影响力。
4. 符合国家、学校博士后招聘的有关要求。
详细岗位待遇请见通知
 https://mp.weixin.qq.com/s/kEnno6oZuynI0V1KmCDQ6Q

应聘者请将个人简历发送至celt@bit.edu.cn,联系电话:010-68918556。


二、接收访问学者
接收条件:

1. 高校教师或研究机构的研究人员;
2. 具有教学、科研经历,对高等教育研究、教师发展、工程教育、通识教育有浓厚的兴趣和一定的学术积累;
3. 愿意参与教师发展工作或开展合作研究;
4. 有良好的职业道德和较强的团队精神,身体健康;
5. 访问期间访问费用自理,中心可以提供实践平台和学术交流机会。
有意申请者可提交个人简历、访学计划等资料至celt@bit.edu.cn,联系电话:010-68918556。